Волонтерское движение является неотъемлемой составляющей корпоративной культуры Внешэкономбанка, отражающей стремление сотрудников принимать активное участие в жизни общества. Проведение регулярных акций по оказанию помощи детям, оставшимся без попечения родителей, пожилым людям, приютам для домашних животных стало хорошей традицией, вызывающей неизменный живой отклик среди работников Банка и членов их семей.
Волонтёрское движение во Внешэкономбанке
В целях активизации волонтерского движения во Внешэкономбанке реализуется комплекс мер, направленных на увеличение числа сотрудников, регулярно участвующих в волонтерских акциях, а также расширение направлений оказываемой помощи. Одна из них — предоставление работникам ежегодного дополнительного оплачиваемого дня отпуска — дня волонтера, который может быть использован для участия в одном из корпоративных волонтерских проектов.
Волонтерское движение в организациях Группы Внешэкономбанка
В 2013 г. собственные волонтерские проекты реализовывались в таких организациях группы как МСП Банк, Связь-Банк, Глобэксбанк, ВЭБ-лизинг, ВЭБ Капитал, Проминветсбанк и РФПИ. Основными направлениями волонтерской деятельности работников группы стали помощь детям и донорство крови.
В 2013 г. Внешэкономбанк выступил с инициативой по продвижению практики корпоративного волонтерства в рамках группы, которая была озвучена в ходе обучающего семинара по вопросам КСО для работников организаций группы. С этой целью была начата работа по вовлечению работников группы в волонтерские акции, которые организует и проводит Внешэкономбанк.
Наиболее заметные акции, прошедшие в организациях группы в 2013 г.
