Отчет об устойчивом развитии 2013

Развитие кадрового потенциала в сфере инвестиционной деятельности

Внешэкономбанк уделяет особое внимание распространению среди специалистов, участвующих в инвестиционной деятельности, а также среди молодежи уникального опыта и экспертных знаний в области инвестиционного менеджмента, способствующих формированию благоприятной профессиональной среды для реализации в России долгосрочных масштабных инвестиционных проектов.

Реализация образовательного проекта

Образовательный проект «Подготовка специалистов — участников инвестиционных проектов, реализуемых при поддержке институтов развития» был инициирован Внешэкономбанком более пяти лет назад. Проект направлен на повышение профессионального уровня специалистов, вовлеченных в подготовку и реализацию инвестиционных проектов, а также на развитие потенциала молодежи в сфере инвестиционного менеджмента.

Специалисты Банка принимают активное экспертное участие в организуемых в рамках проекта обучающих мероприятиях — конференциях, практических семинарах, тренингах, деловых играх и т.д. Большинство мероприятий проходит в российских регионах. Участники данных мероприятий — представители коммерческих и государственных организаций, независимые эксперты и молодежь — получают возможность углубить свои знания о процессе подготовки и реализации инвестиционных проектов, а также отработать полученные навыки на практических примерах.

В целях мониторинга эффективности проекта Внешэкономбанк проводит анкетирование участников реализуемых в рамках проекта образовательных мероприятий. Получаемая обратная связь помогает Банку постоянно улучшать содержательную и организационную части программы.

В 2014 г. в рамках образовательного проекта Внешэкономбанк планирует запустить электронный курс «Инвестиции в проекты развития». Это позволит повысить эффективность взаимодействия Внешэкономбанка с региональными партнерами, в особенности в географически удаленных точках.

Инициативы по работе с молодежью

Внешэкономбанк традиционно уделяет особое внимание работе с молодежью — повышению ее образовательного уровня, финансовой и инвестиционной грамотности, а также реализует проекты по стимулированию научно-практической и исследовательской деятельности в молодежной среде.

Внешэкономбанк регулярно проводит тематические конкурсы среди студентов, аспирантов, молодых ученых и предпринимателей. В 2013 г. состоялось два таких конкурса: конкурс на лучший инновационный проект среди молодых предпринимателей, организованный Внешэкономбанком в рамках форума «Селигер—2013», а также конкурс студенческих и аспирантских работ в области экономического и инвестиционного потенциала Южного федерального округа.

Другим не менее важным направлением работы является обеспечение преемственности кадров и передачи накопленного опыта молодым специалистам. Внешэкономбанк на постоянной основе организует практики и стажировки для талантливых и перспективных студентов и выпускников финансово-экономических вузов. В 2013 г. практику во Внешэкономбанке прошли 63 студента, стажировку — 5 молодых специалистов.

Молодежный клуб при Внешэкономбанке

Внешэкономбанк активно развивает новые формы работы с молодежью, в том числе в рамках деятельности созданного в 2012 г. Молодежного клуба при Внешэкономбанке. Клуб задуман как постоянно действующая дискуссионная площадка, где происходит обмен опытом и идеями между студентами и представителями экспертного сообщества.

Для одаренной молодежи ведущих российских экономических вузов участие в работе клуба — это не только возможность повысить профессиональный уровень, но и редкий шанс внести свой вклад в выработку нестандартных решений наиболее актуальных социально-экономических проблем страны, в том числе с привлечением потенциала институтов развития.

Инициативы организаций Группы Внешэкономбанка по работе со студентами и молодыми специалистами

В целях повышения финансовой грамотности молодежи, а также пополнения своего кадрового состава молодыми перспективными специалистами среди организаций Группы Внешэкономбанка широко распространено проведение для студентов и аспирантов профильных вузов стажировок и практик в своих подразделениях. В 2013 г. наиболее активно работали в этом направлении БелВЭБ (практику прошли 213 студентов и 19 учащихся средних специальных заведений) и Связь-Банк (практику и стажировку прошли 180 студентов). Практики и стажировки для молодых специалистов были также организованы в РФПИ, КРСК, Проминвестбанке и Фонде «ВЭБ-Инновации».

Важным направлением работы с молодежью является просветительская деятельность, реализуемая организациями группы, в том числе в сотрудничестве с ведущими профильными вузами. К числу таких инициатив относятся регулярные тематические лекции Фонда «ВЭБ-Инновации» в Банковском институте ВШЭ, а также проведение в 2013 г. КРСК лекции и мастер-класса на тему «Факторы успеха: как построить бизнес» в ходе Северо-Кавказского молодежного форума «Машук-2013». Не менее активную работу с молодежью проводит МСП Банк в рамках участия в образовательных мероприятиях для студентов и преподавателей вузов и техникумов в российских регионах. Кроме того, в 2013 г. МСП Банк совместно с Финансовым университетом при Правительстве Российской Федерации выступил организатором московской научно-практической конференции «Содействие развитию малого и среднего предпринимательства: зарубежный опыт и российская практика».

МСП Банк и Фонд «ВЭБ-Инновации» совместно с Внешэкономбанком традиционно принимают участие во всероссийском молодежном форуме «Селигер». Так, в 2013 г. при организационной поддержке Фонда «ВЭБ-Инновации» в ходе форума была проведена экспертная сессия, в которой приняли участие более 100 молодых людей из различных российских регионов. МСП Банком был организован мастер-класс «От идей к успеху» с участием 46 слушателей. Фонд «ВЭБ-Инновации» и МСП Банк также выступили соорганизаторами конкурса Внешэкономбанка на лучший инновационный проект среди молодых предпринимателей, состоявшегося в рамках форума.